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7月15日，同仁堂科技公司召開工作會(huì)，對(duì)2024年上半年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下半年工作進(jìn)行部署。會(huì)議指出，2024年以來，同仁堂科技公司全體干部職工凝心聚力，團(tuán)結(jié)一心，圓滿完成了上半年“黨建經(jīng)營雙考核”各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)成了“時(shí)間過半 任務(wù)過半”的目標(biāo)。

會(huì)上首先傳達(dá)了同仁堂集團(tuán)公司2024年半年工作會(huì)精神。同仁堂科技公司分管黨建、生產(chǎn)、市場、科研質(zhì)量等業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞工作，對(duì)如何完成同仁堂“服務(wù)年”部署、達(dá)成2024年指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了重點(diǎn)提示與部署。

同仁堂科技公司黨委書記、總經(jīng)理陳加富表示，下半年，全系統(tǒng)干部職工要堅(jiān)定信心、堅(jiān)持奮斗，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，有效應(yīng)對(duì)內(nèi)、外部環(huán)境的新要求、新挑戰(zhàn)，確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

       要切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)核心作用。要聚焦全年指標(biāo)任務(wù)，錨定“服務(wù)年”工作目標(biāo)，將政治建設(shè)擺在首位，履行管黨治黨主體責(zé)任，繼續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落地，不斷強(qiáng)化“把方向、管大局、保落實(shí)”的政治核心與組織核心功能，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)，助力各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

       要深入推進(jìn)改革，激發(fā)營銷活力。要從產(chǎn)品、渠道、發(fā)貨等方面統(tǒng)籌，繼續(xù)抓好煥彩行動(dòng)、插旗行動(dòng)等工作，形成穩(wěn)定、可控、規(guī)范的市場秩序。要積極借鑒成功有益的經(jīng)驗(yàn)與做法，不斷運(yùn)用新手段、新方式，為營銷工作賦能。

       要提升生產(chǎn)效率，做好供應(yīng)保障。要全面做好大品種的生產(chǎn)工作，提高全流程質(zhì)量管理能力，不斷優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃管理，加強(qiáng)工商協(xié)調(diào)，提升工序銜接的及時(shí)性、精準(zhǔn)性，要在機(jī)械化、智能化方面下功夫，提高整體的生產(chǎn)效率，與應(yīng)對(duì)市場需求的適應(yīng)能力。

       持續(xù)向精細(xì)化管理要效益。要持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)能力與綜合服務(wù)能力，通過組織機(jī)構(gòu)與職能職責(zé)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)管理體系運(yùn)行效率的持續(xù)提升。要充分發(fā)揮考核作用，突出標(biāo)準(zhǔn)化、可量化的工作要求，切實(shí)發(fā)揮督促作用。要強(qiáng)化各業(yè)務(wù)部門之間橫向溝通，發(fā)揮合力優(yōu)勢，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

       子公司要加大創(chuàng)新經(jīng)營力度。各子公司要聚焦本職主業(yè)，按照集團(tuán)公司、科技公司的有關(guān)要求，明晰自身的發(fā)展定位，有序開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作。要以合規(guī)經(jīng)營為根本和前提，增加自身的“造血能力”，提升自主運(yùn)營水平，結(jié)合自身發(fā)展優(yōu)勢，不斷豐富創(chuàng)新舉措，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，增強(qiáng)市場適應(yīng)能力和競爭力。

同仁堂科技公司董事長邸淑兵強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)的工作部署，增強(qiáng)信心底氣，深化改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌抓好同仁堂“服務(wù)年”各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

       要繼續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。各級(jí)黨組織要切實(shí)發(fā)揮各級(jí)組織戰(zhàn)斗堡壘的作用，跟進(jìn)落實(shí)好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、“四下基層”等具體工作。要推動(dòng)黨建與經(jīng)營工作深度融合，圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)顧客、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工”的原則，不斷提高服務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

       要持續(xù)深化大品種戰(zhàn)略。要繼續(xù)營銷體系改革，推進(jìn)渠道梳理，聚焦核心單品，進(jìn)行差異化營銷。利用數(shù)字化、智能化的手段，增強(qiáng)對(duì)市場的應(yīng)對(duì)與響應(yīng)能力。

       要持續(xù)提升內(nèi)控管理水平。要緊抓“降本增效”工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營質(zhì)量、資產(chǎn)質(zhì)量、運(yùn)營質(zhì)量。要加快戰(zhàn)略并購步伐，敏銳挖掘市場信息。要圍繞主業(yè)，提升創(chuàng)新能力，在科研創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新等方面尋找結(jié)合點(diǎn)與發(fā)力點(diǎn)。要嚴(yán)守質(zhì)量品牌安全的紅線，樹立“零缺陷”管理理念，提高全流程質(zhì)量管理能力。